Rollout Manager (m/w)

Zur Verstärkung unseres Teams IT-Projektmanagement in Leinfelden-Echterdingen bei Stuttgart suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Rollout Manager (m/w) für den Einsatz in Webprojekten unserer Kunden aus dem Automotive-Umfeld.

Ihre Aufgaben:
- Konzeption, Planung und Dokumentation von Rollout-Projekten
- Moderation von regelmäßigen applikationsspezifischen (Telefon/Web-) Meetings sowie Steuerung einer lösungsorientierten Kommunikation
- Durchführung von nationalen und internationalen Rollouts neuer webbasierter Systeme/Applikationen
- fachliche Betreuung der Projektpartner und Auftraggeber
- Monitoring des Rollouts sowie Reporting des Leistungsstatus
- Durchführung von Qualitätskontrollen zur Sicherstellung des Rollout-Erfolgs
- Konzeption und Durchführung von Anwenderschulungen

Das sollten Sie mitbringen:
- erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Inhalten bzw. entsprechende Berufserfahrung
- erste Erfahrungen im Umgang mit komplexen IT-Systemen und der Mitarbeit in Webprojekten sowie hohe Webaffinität
- selbstständige Arbeitsweise, gute analytische Fähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein
- überzeugende Persönlichkeit, hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Rollout Management
- souveräne Kommunikation mit Kunden und weiteren Projektbeteiligten face to face, via Telefon und E-Mail (auch im internationalen Kontext)
- sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Reisebereitschaft und Mobilität (national/international)

Von Vorteil:
- Berufserfahrung als Rollout Manager und erste Erfahrung im IT-Projektmanagement
- Kenntnis von Web Content Management Systemen, z. B. Adobe Experience Manager, FirstSpirit oder Wordpress
- Erfahrungen in der Durchführung von Webinaren (WBT, CBT) und Präsenzschulungen

Wir bieten Ihnen:
- ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hoch motivierten, innovativen und engagierten Team
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- die Partizipation an bezahlten Weiterbildungsmaßnahmen und an der vom Unternehmen geförderten betrieblichen Altersvorsorge
- die Chance, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- schnelle Übernahme von Verantwortung
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, die effizientes und zielführendes Arbeiten erlauben

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an jobs[at]netcare.de. Diese sollte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin, Ihre Gehaltsvorstellung auf Basis eines Jahresgehalts und folgende
Kennziffer beinhalten: 180239.

 

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